¿Cuánto me tienen que pagar por trabajar un día festivo?

¿Cuánto dinero me tienen que pagar por trabajar un día festivo?

Con Versis contarás con el mejor asesoramiento laboral posible. Es por ello que en este artículo trataremos de resumir en cuanto se paga un día festivo trabajado. Cuando excepcionalmente y por razonas técnicas u organizativas, los trabajadores tenga la obligatoriedad de trabajar en días festivos o domingos, los empresarios tendrán que abonarles, además de los salarios correspondientes a la semana, el importe de las horas trabajadas en el día festivo, incrementadas en un 75%, o bien conceder un día de descanso.

Todo lo anterior es lo que indica el Estatuto de los trabajadores. Estas contraprestaciones pueden mejorar y ampliar por medio del convenio con el siguiente alcance:

1. Aumentar la compensación en caso de trabajar un festivo.
2. Limitar las causas por las que se puede trabajar un festivo.
3. Ampliar el número de días de descanso ofrecido en compensación por el trabajado realizado un día festivo.

¿Y si trabajo en un establecimiento comercial, cuáles son los días festivos que tendría que trabajar?

Con carácter general, y para todo el ámbito territorial de la Comunidad Valenciana, durante el período entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2019, los establecimientos comerciales ubicados en la Comunidad Valenciana podrán abrir al público los domingos y festivos siguientes: