¿Cuánto dinero me tienen que pagar por trabajar un día festivo?

Cuando excepcionalmente y por razonas técnicas u organizativas, los trabajadores tenga la obligatoriedad de trabajar en días festivos o domingos, los empresarios tendrán que abonarles, además de los salarios correspondientes a la semana, el importe de las horas trabajadas en el día festivo, incrementadas en un 75%, o bien conceder un día de descanso.

Todo lo anterior es lo que indica el Estatuto de los trabajadores. Estas contraprestaciones se&nbsppueden mejorar y ampliar por medio del convenio&nbspcon el siguiente alcance:

  1. Aumentar la compensación en caso de trabajar un festivo.
  2. Limitar las causas por las que se puede trabajar un festivo.
  3. Ampliar el número de días de descanso ofrecido en compensación por el trabajado realizado un día festivo.

¿Y si trabajo en un establecimiento comercial, cuáles son los días festivos que tendría que trabajar?

Con carácter general, y para todo el ámbito territorial de la Comunidad Valenciana, durante el período entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2019, los establecimientos comerciales ubicados en la Comunidad Valenciana podrán abrir al público los domingos y festivos siguientes:

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13 de enero de 2019

Domingo. Rebajas de invierno

14 de abril de 2019

Domingo de Ramos. Mayor afluencia turística

19 de abril de 2019

Viernes Santo. Mayor afluencia turística.

21 de abril de 2019

Domingo de Pascua. Mayor afluencia turística

23 de junio de 2019

Domingo. Coincidencia de dos festivos

7 de julio de 2019

Domingo. Rebajas de verano.

12 de octubre de 2019

Sábado. Fiesta nacional de España. Coincidencia de dos festivos.

6 de diciembre de 2019

Viernes. Día de la Constitución. Campaña Navidad

15 de diciembre de 2019

Domingo. Campaña Navidad.

22 de diciembre de 2019

Domingo. Campaña Navidad.

29 de diciembre de 2019

Domingo. Campaña Reyes

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